Hur man blir polis

Innehåll

• stadier
• Del 1 Polisen, ett yrke som inget annat
• Del 2 Att bli polis
• Villkoren för att sträva efter yrket polis i Frankrike
• Bli antagen
• Utbildningen
• Del 3 Att välja en plats i ordningens krafter
• De olika tjänsterna inom polisen
• Polisens olika yrken
• Olika personal inom polisen
• De olika rangordningarna inom polisen

I den här artikeln: Polis, ett yrke som inget annat. Bli en polisVälj sin plats i orderkrafterna19 Referenser

Polisen är ett av de jobb som många medborgare strävar efter. Mellan adrenalin och önskan att styra lagen, men också ordningen på våra gator, lockar detta yrke många kandidater varje år. Men vi måste kombinera många egenskaper för att kunna hävda polisens roll. Är du modig, skicklig och olympisk? Har du ett gott omdöme och kan du fatta effektiva och snabba beslut under press? Om du svarade ja på dessa frågor, fortsätt att läsa den här artikeln för att känna till villkoren och formaliteterna för att starta polisarbetet.

stadier

Del 1 Polisen, ett yrke som inget annat

1. 
   

   
   Rutinen är inte en del av polisens ordförråd, oavsett vilken tjänst han tjänar i. En modell och professionell medborgare i varje ögonblick, hans uppdrag är: förtryck, men särskilt förebyggande. För detta leds han att göra förfrågningar, göra identitetskontroller, övervaka deltagare i olika evenemang.
2. Polisen har ett upptaget schema. Utöver de uppgifter som anges ovan, måste han också inrätta operationer för att ta kriminella i lagen, patrullera sina beståndsdelar överallt, reglera trafiken.

Del 2 Att bli polis

Villkoren för att sträva efter yrket polis i Frankrike

1. 
   

   
   
   
   Eftersom polisens roll är att säkerställa medborgarnas säkerhet måste alla kandidater respektera väl definierade villkor, som för externa kandidater och sedan för kandidater:
   • att vara av fransk nationalitet,
   • ha en ren kriminell handling och med god karaktär,
   • att godkännas av den territoriellt behöriga prefekten,
   • vara över 35 år den 1 januari året i tävlingsåret (upp till 37 års ålder: för sökande som har varit tvungna att föda barn - ett år per barn, per funktionshindrad person, per barn uppvuxet i nio år, innan varje barn var 16 år / för toppidrottare),
   • ha erhållit en kandidatexamen eller kunna presentera ett examensbevis, ett utbildningsbevis eller ett officiellt certifikat för att bevisa att kandidaten har en utbildningsnivå motsvarande den för en kandidatexamen,
   • har goda fysiska förmågor, bekräftas av en nationell polisläkare (inga spår av olagliga produkter i blodet, en synskärpa på femton tiondelar för båda ögonen med minst fem tiondelar för ett öga, med eller utan korrigering) , vara fysiskt lämpad att arbeta dag och natt, kunna bära och använda vapen,
   • uppräknas och ha slutfört försvars- och medborgaredagen eller vara i god status med lagstiftningen om nationell tjänst.

Bli antagen

1. 
   

   
   
   
   För att bli polis är det absolut nödvändigt att klara tävlingen, kunskapen och de fysiska förmågorna för att bli antagen till polisskolan. Om det lyckas kommer kandidaten att spendera ett år på en utbildningskurs, som också innehåller viss fält närvaro. I år av utbildning kommer den nya fredsbevararen att arbeta i minst fyra år för staten. Samtidigt är tävlingen, som äger rum inom SATP eller SGAMI / SGAP - generalsekretariat för inrikesministeriets administration eller polis / administrativa och polistekniska tjänster, öppen för externa kandidater, eftersom interna sker från följande sätt.
   • Du kommer att notera att tävlingen är indelad i tre etapper: behörighet, som gör det möjligt att bedöma om en kandidat kan godkänna tävlingen, förinträdet, reserverat till de kandidater som fick ett betyg lika med eller överlägset med 60 med testen om tillåtlighet och slutligen antagningen , som låter dig bedöma om kandidaten kan delta i utbildningen. Dessutom är vissa test exklusivt reserverade för externa kandidater och andra för praktikanter. För externa kandidater händer detta enligt följande:
   • 1: a testet avberättigande på 2 h 30 och med koefficient 3. Varje anmärkning lägre än 07/30 är eliminatorisk: det handlar om en studie av e som gör det möjligt att kontrollera kandidatens förmåga att analysera och hitta informationen som begärs i ett e.
   • 2: a omgångenberättigande 2½ timme, oklassificerad och obligatorisk: detta test bedömer den psykologiska profilen för den sökande för inlägg. Svaren som ges kommer att analyseras och diskuteras med kandidaten under antagningsintervjun.
   • Ett frågeformulär avberättigande flervalsval, 1 tim 30 och koefficient 2, kände observationen av kandidaten, reglerna för beteende som medborgare, organisationen av polistjänster och inrikesministeriet. Den kandidat som innehar säkerhets- och förebyggande-baccalaureaten kan välja ett annat flervalsfrågeformulär på 1 tim 30 och en koefficient på 2.
   • Valet mellan de två enkäterna görs under registreringen till testen och detta val är slutgiltigt.
2. Kandidater som har fått 60 poäng eller mer i behörighetstesterna går nu till "pre-antagning" -prover.
   • För att godkännas kommer kandidaten att genomföra fysiska test med koefficient 3, bestående av en kurs av motoriska färdigheter, såväl som ett hjärt-respiratoriskt uthållighetstest. För att gå vidare till nästa steg måste kandidaten få en poäng på minst 7/20. Eventuella misslyckanden i en av händelserna före införseln är eliminerande!
3. Spänningen av förinträde passerade för framgångsrika kandidater, det är dags att gå vidare till antagning. Inget spelas ännu, den här delen involverar många svårigheter, som kommer att stärka motivationen hos vissa, eller som får dem att inse att polisyrket inte kan göras för dem.
   • Det första testet äger rum på 20 minuter och räknar för koefficient 3. Kandidaten kommer att ha en ruta med elektroniska svar och kommer att besvara varje fråga på 15 sekunder. Konkret kommer det att placeras i en situation i en deontologisk och praktisk anda. Hans visuella minne (genom bilder) kommer att testas, liksom hans förmåga att utvärdera, fatta beslut och vara vaksam.
   • Det första testet följs av en kurs relaterad till stresshantering. Ojämnheten och situationens oförutsedda karaktär gör det möjligt att bedöma kandidatens beteende.
   • Den kandidat som har bevisat sin förmåga att anta rollen som polis i aktion kommer att bjudas in till en intervju med en jury i 10 minuter (koefficient 2). Dessa utbyten ger en mer exakt uppfattning om kandidatens motivation att utöva detta jobb, men också hans kunskap, utan att glömma hans förmåga att tänka.
   • Passagen framför juryn kommer att vara möjligheten för kandidaten att förklara sitt professionella val, CV som stöd. Mer tydligt kommer kandidaten att behöva förlita sig på sin akademiska och fritidskarriär för att förklara hur hans prestationer kan hjälpa honom att bli en bra polis. Detta test varar i 25 minuter och räknas för en koefficient på 4. Det är viktigt att få 5/20 eller mer, för att inte elimineras.
   • Sista men inte minst testet av dessa antagningstester: konversationen på ett främmande språk. Vare sig det är på italienska, engelska, spanska eller tyska, kommer testet att pågå i 10 minuter och räknar en koefficient 1.
4. På sidan av de interna kandidaterna (det kan vara en säkerhetsassistent, en kadett i republiken, nationell polis, eller en volontär i arméerna, som tjänar i den nationella gendarmerin), testerna av berättigande, förberättigande och antagning fördelas enligt följande:
   • (Behörighet) En e-studie på 2 tim 30 och koefficient 3, med en skyldighet att uppnå minst 7/30 för att gå vidare till nästa steg. Korta frågor kommer att ställas till kandidaten för att kontrollera hans förmåga att hitta och dela information som finns i ett e.
   • Psykotekniska tester på 2 h 30, oklassificerade, men obligatoriska. Resultaten kommer dock att noteras och vidarebefordras till juryn för intervju.
   • Ett flervalsfrågeformulär uppdelat i två delar (koefficient 1 och 2), och kandidaten har totalt 1 timme och 30 minuter för att besvara alla frågor. Den första delen kommer att fokusera på stavning, grammatik, ordförråd, aritmetik, algebra och slutligen logik. Den andra delen kommer att baseras på utbildningsprogrammet för kadetter i republiken, nationell polisalternativ och säkerhetsassistent.
   • (Förutsättning) Här kommer kandidaten att genomföra fysiska test med koefficient 3, nämligen ett kardiovaskulärt utandningstest och en kurs i motorik. Liksom praktikanter måste praktikanter få en poäng på minst 7/20 vid varje workshop för att kunna fortsätta.
   • (Behörighet) När förutsättningarna har förvärvats kommer kandidaten att klara ett interaktivt Q & A-test, precis som deras externa motsvarighet. Varaktigheten och koefficienten är också lika. Detsamma gäller för stresshanteringstestet.
   • Mötet med juryn hålls på grundval av samråd med kandidatens professionella handling. Detta 25-minuters test och koefficient 4 gör det möjligt för publiken att mäta motivationen för pretenderaren att ockupera polisens position.
   • Det sista testet är att samtala på ett främmande språk, det språk som valts när du registrerar dig för testerna. På italienska, engelska, spanska eller tyska kommer intervjun att pågå i tio minuter och räknas för en koefficient 1. För att beaktas måste poängen vara högre än 10/20!

Utbildningen

1. 
   

   
   Kandidater som har godkänt behörighet och examen blir studenter från en av de 14 nationella polisskolorna (NEC) eller ett av 14 Peacekeeper Training Center (PSC).
   • ENP är belägen i hela territoriet och specifikt Draveil, Montbeliard, Nimes, Perigueux, Reims, Roubaix, Rouen Oissel, St. Malo, Sens, Bethune, Chassieu, Toulouse.
   • CFP finns i Aubière, Bethune, Carcassonne, Chassieu, Grenoble, Mulhouse, Nantes, Nice, Perpignan, St. Brieuc, Sainte-Foy-Les-Lyon, Sancerre, Toulouse och Troyes.
2. Kandidater som antogs till betald utbildning för att bli fredsbevarare blir officiellt praktikantstudenter under ett år i en NPA eller PSC. Förutom kurser som växlar mellan teori och praktik, gör de också praktikplatser i polistjänster. Dessutom måste de förbinda sig att tillträda sin position minst fyra år efter att de blivit anställda.
   • Programmet för denna utbildning omfattar det rättsliga förfarandet, administrationen och organisationen av polistjänsterna, strafflagen och medborgerliga friheterna, den allmänna kulturen, informatik, fakta om samhället, sporten och kommunikationen. Till detta läggs kurser i vapen, självförsvar, skytte och interventionstekniker.
   • Under hela deras utbildning övervakas kandidaternas framsteg genom kontinuerliga kontroller, men också tre stora nationella undersökningar. Resultaten bestämmer uppdragen, vilket gör det möjligt för de bäst rankade att välja sin kurator. De lägst rankade i sin tur tilldelas kontor i de återstående polisstationerna.
   • Alla kommer att göra en praktikplats under ett år eller tre månader till ytterligare ett år för praktikanter som inte har uppfyllt alla krav i sin titel som fredsbevarare. Om kursen ägde rum under de bästa förhållandena, har tiden kommit för tillträde: kandidaterna blir officiellt fredsbevarare!

Del 3 Att välja en plats i ordningens krafter

De olika tjänsterna inom polisen

1. Det finns många specialiteter inom polisen. Det är faktiskt en stor familj som består av många interventionsområden. Om du ännu inte vet vilken tjänst du vill gå med i, var medveten om att den nationella polisen är indelad i flera olika enheter som är beroende av varandra. Så du kan ansöka om att ange:
   • RAID, enheten för forskning, bistånd, ingripande och avskräckning, som kommer till handling i kampen mot terrorism, begåvningarna, gripandet av farliga brottslingar och galna.
   • lUCLAT, en enhet för samordning av terrorism, som arbetar nära med tullen och National Gendarmerie, förutom att samordna de nationella polisdirektoraten.
   • Parispolisens prefektur med ansvar för huvudstadens säkerhet.
   • SPHP, skydd av höga personligheter.
   • DCPAF, gränspolisens centrala chef, ansvarig för säkerheten för territorierna och hamnarna i territoriet, utöver invandringskontrollen.
   • LIGPN, generalinspektoratet för den nationella polisen (den berömda teckensnittspolisen!).
   • DCPJ, central chef för rättspolisen, som tillhandahåller "förebyggande och undertryckande av specialiserade, organiserade eller transnationella former av brottslighet och brottslighet."
   • DCRG, organisationen som nu ersätter DCRI. Detta är resultatet av sammanslagningen mellan RG - allmän information - och DST - riktningen för territoriell säkerhet.
   • DCI, riktning för internationellt samarbete, gemensamt för polisen och gendarmeriet.
   • DCCRS, central ledning av republikanska säkerhetsföretag.
   • CRS, republikanska säkerhetsföretag, ansvariga för att upprätthålla ordningen (demonstrationer, sociala evenemang, etc.).
   • DCSP, Central Directorate of Public Security. Det samlar de allra flesta poliser. Dedikerad till större städer är dess uppgift att upprätthålla och bevara den allmänna ordningen.
   • DRCPN, nationella polisens direktorat för resurser och färdigheter, vars roll är jämförbar med en traditionell personalavdelning. Den hanterar de mänskliga, ekonomiska och materiella resurserna för den nationella polisen.

Polisens olika yrken

1. Genom att välja polisyrket kan du välja mellan flera branscher. I detta universum kan du verkligen utöva olika specialiteter, alltid i en anda av ordning och rättvisa. Beroende på dina ambitioner kommer du att kunna välja mellan uppdrag som äger rum i fältet eller vara mer fokuserade på ledning (redovisning, logistik och personalresurser, etc.)
   • Nationella polisens motorcyklist
   • Polist i ryttare
   • Dog
   • Polisman i brott mot brott (BAC)
   • Gränspolis
   • Operativ information Anbudsgivare
   • Rättslig utredare
   • Operational Intelligence Officer
   • Polis som håller ordningen
   • Polis i interventionsgrupp
   • Polis med ansvar för nära skydd
   • Bergräddare
   • Polis i narkotikabrigad
   • Polis i gruvarbetare
   • Tränare i fysiska och professionella aktiviteter (APP)
   • Polist ansvarig för insamling av spår och ledtrådar
   • Polis i fluvialbrigad i Paris

Olika personal inom polisen

1. Välj slutligen i vilken gren du vill utöva.
   • Polisekommissionär
   • Polis
   • Fredens väktare
   • Säkerhetsassistent
   • Ingenjör för teknisk och vetenskaplig polis
   • Tekniker för den tekniska och vetenskapliga polisen
   • Specialiserad agent för den tekniska och vetenskapliga polisen
   • Administrativ, teknisk och SIC-personal

De olika rangordningarna inom polisen

1. Om du verkligen omfamnar polisyrket kommer du förmodligen att klättra upp på stegen - förutsatt att du naturligtvis har ambition! - att uppnå rang som chef för Active Services. För att komma dit kommer du att gå igenom kroppen för kontroll och applikation, kommando- och kontrollkorps och slutligen genom design- och riktningskorps:
   • Trainee Peacekeeper
   • Fredens väktare
   • Polissubbrigadier
   • brigad
   • Chief Brigadier
   • Brigadermajor
   • Polis
   • Trainee löjtnant
   • lieutenant
   • kapten
   • commander
   • Polisekommissionär
   • Chief Commissioner
   • Avdelningskommissionär
   • Generaldirektör
   • Generalinspektör
   • Chef för Active Services