Hur man flörtar med en kollega

Posted on
Författare: Judy Howell
Skapelsedatum: 1 Juli 2021
Uppdatera Datum: 1 Juli 2024
Anonim
Hur man flörtar med en kollega - Kunskap
Hur man flörtar med en kollega - Kunskap

Innehåll

I den här artikeln: Behåll ett vänligt förhållandeFlirter borta från arbetsplatsen Ta hänsyn till risker13 Referenser

Eftersom vi vanligtvis tillbringar mycket tid med våra kvinnliga kollegor är det helt normalt och till och med naturligt att krossa en av dem. Om du tänker woo och flirta med henne, bör du veta hur du ska bibehålla en vänlig attityd och vara försiktig så att du inte rusar saker, riskerar att förstöra allt och skapa en obekväm situation på jobbet.


stadier

Del 1 Upprätthålla en vänlig relation

  1. Le mot honom. Det är en ganska vanlig gest, men om du ler, artig och vänlig mot henne, får du henne att förstå mycket subtilt att du gillar henne. På jobbet finns det oftast en seriös och formell atmosfär. Att vara lite mer glad, vänlig och extrovert kan därför skilja dig från dina andra kollegor.
    • Ett enkelt leende eller ett skämt är ett bra sätt att flirta utan att överdriva eller överskrida de formella gränserna som arbetsmiljön sätter. Om hon ler tillbaka till dig och vill vara lycklig vet du säkert vem som är intresserad. Men om det verkar avlägset och inte visar någon känsla för allt du gör, glöm det.



  2. Använd arbete för att bryta isen. Försök lägga till ett skämt i en affärsmail eller skicka ett roligt foto till en onlinechatt medan du är på jobbet. Gör ett skämt om mötet som ni båda deltog under dagen.
    • Åtminstone har ni båda en sak gemensamt: arbete. Så använd den för att starta en diskussion. Skvallra inte om dina andra kollegor. Du måste lämna honom ett positivt intryck av dig och inte att du är en poacher. Undvik också att göra olämpliga skämt och försök att hålla relationen lätt och vänlig.


  3. Erbjud din hjälp i professionella projekt. Om hon har fått ett stort projekt eller tvingas arbeta övertid för att avsluta en uppgift, erbjuda att stanna hos henne och hjälpa henne. Ur detta perspektiv kan du fråga henne om du kan göra något för att hjälpa henne eller om hon behöver något. Genom att göra dig själv användbar kommer du att visa honom att du är vänlig, men det kommer också att visa honom att du vill spendera mer tid med henne.
    • Om din kollega missar ett möte eller är frånvarande från jobbet på en dag då ny utrustning har ställts till personal eller några instruktioner om antagande av en ny regel har gjorts, försök att göra det medvetet genom att lämna några anteckningar på sitt skrivbord eller genom att ringa ett samtal. Återigen, var medveten om att genom att göra allt detta hjälper du henne, men visar också att du är intresserad av henne. Du kan berätta för honom något som "Jag märkte att du inte var där förleden, så jag tog några anteckningar till dig vid mötet. Kom också ihåg att det låter honom veta att du märkte hans frånvaro.



  4. Ta med honom kaffe eller lunch. Det skulle vara som om du erbjöd honom en gåva, som inte skulle vara för ljus eller snygg. Förutom att han är mer nykter än en blombukett kommer det att låta honom veta att du tänkte på henne. Dessutom kommer det att ge dig möjlighet att komma närmare henne och prata med henne om något annat än arbete.
    • När du vill ta en paus för att köpa kaffe, fråga om hon också vill ha det. Om hon säger ja, kommer hon att berätta hur hon föredrar det så att du vet exakt vad du ska ta henne nästa gång. Dessutom är det ett utmärkt tillfälle att visa henne ditt intresse för henne, att le åt henne och att göra något gott medan du förblir professionell.


  5. Begränsa fysisk intimitet. Demonstrationer av allmän tillgivenhet på arbetsplatsen kan göra andra obehagliga och få en annan kollega att rapportera dig till en överordnad. Dessutom kan den fysiska uppmärksamheten, som man tar handen, också genera den, vilket är helt motsatsen till vad man vill.
    • Försök att vara professionell även när du flörtar med henne. Du kan vara vacker utan att behöva röra det. Ögonkontakt, leenden och utseenden är lika effektiva som fysisk uppmärksamhet och kommer inte att få dig att se för direkt eller uppträda på ett olämpligt sätt. Du kan också berömma henne för hennes hängivenhet till arbetet. I det här perspektivet kan du berömma ett projekt som har gjort bra nyligen.
    • Som försiktighetsförsök, försök att vara bara vänlig genom att hålla saker och ting i en klok aspekt. Kommentera inte och säg ingenting som kränker honom. Denna typ av kommentarer kan få negativa konsekvenser. Till exempel kan hon lämna in ett klagomål till personalkontoret mot dig för trakasserier.

Del 2 Flirta utanför arbetsplatsen



  1. Be honom att gå ut med dig efter jobbet. I början skulle det vara en bra idé att föreslå en aktivitet med andra kollegor så att hon inte tror att du vill träffa henne ensam. På detta sätt kommer du inte att ge honom intrycket av att vara för direkt. När du träffat andra kollegor kan du föreslå att du går någonstans ensam med dig utanför arbetsplatsen.
    • När du ber honom att gå ut med dig, se till att inbjudan låter oskadlig. Med andra ord, bjud in henne att ge henne intrycket av att du redan är på väg att gå någonstans och att du helt enkelt har bestämt dig för att ringa henne för det som följer dig. Så det kommer att verka mindre skrämmande, eftersom det inte kommer att se ut som en möte. Du kan berätta för honom något som "Jag skulle till min favoritbar efter jobbet för att få en drink eller två. Följer du mig? "


  2. Försök att hitta något gemensamt utöver arbetet. När du flörtar med en kollega är det troligt att du pratar om ditt arbete hela tiden. För att undvika detta, fråga henne vad hon gillar att göra på fritiden. Inte bara kommer du att visa henne att du är intresserad av henne mer än bara en kollega, utan det hjälper dig att känna henne bättre som person.
    • Om du arbetar i ett företag där det finns skrivbord, wickets eller skåp, kan du titta på det när du passerar för att se vilken typ av prydnad det har. Det kan tillåta dig att ha några idéer om vad hon gillar och du kan använda dem som utgångspunkt för en konversation.


  3. Bjud in henne till lunch för en arbetsdag. Ett sätt att spendera tid ensam med henne utan mycket press är att äta en snabb lunch tillsammans. Från detta perspektiv kan du fråga henne om hon vill ta en matbit utanför kontoret eller till och med sitta vid sin sida i viltrummet under vilken hon äter.
    • Lunch är ett bra tillfälle att chatta, bryta isen och lära känna det lite bättre. Om du tar henne ut från kontoret kommer du att vara långt ifrån dina kollegas nyfikna ögon och saker kan vara lite mer bekväm och avslappnad.


  4. Var noga med att inte överdriva det. Även om hon tar det första steget, håll dig borta och var försiktig. Om hon vidrör dig eller kramar dig, bör du inte göra samma sak för att förhindra att saker går fel och vad ett klagomål är för dig. Försök istället att hålla fast vid oskyldiga, vänliga och lämpliga gester och samtal.
    • Det är svårt att komma ut och flirta med en kollega om du inte är försiktig. Se till att du inte överdriva det direkt, tolk hennes kroppsspråk och signalerna som hon skickar till dig för att ta reda på om hon vill ha dig också eller inte.

Del 3 Ta hänsyn till risker



  1. Läs mer om reglerna för ditt företag. Mer specifikt måste du ta reda på mer om reglerna för datingförhållanden i ditt företag. I själva verket har vissa företag ganska stränga regler för alla typer av nära samband mellan kollegor. Konsekvenserna kan till och med inkludera uppsägning, så se till att du känner till dessa regler innan du försöker förföra en kollega.
    • Ibland tillämpas dessa regler endast om medarbetarna befinner sig på olika hierarkiska nivåer. Till exempel kan en överordnad förbjudas att gå ut med en underordnad. I andra företag finns det ingen regel mot romantiska relationer mellan kollegor.


  2. Undvik att följa flera kollegor. Det är inte bara rynkat och ganska oförskämt, utan du kanske befinner dig i en ganska komplicerad situation om de får reda på det. Om du vill flirta eller erövra en kvinna som arbetar med dig, håll dig inte fast vid den ensam och dra inte någon annan.
    • Eftersom skvaller ofta reser på arbetsplatsen är det inte önskvärt att vissa kvinnor pratar dåligt om dig och alla vet det. Om så är fallet kan din arbetsplats bli en mycket obehaglig miljö för dig.


  3. Undvik att flirta med vissa typer av kollegor. Mer specifikt, flörta inte med kollegor på din övre (eller lägre) nivå. Denna typ av relation kommer sannolikt att generera mycket friktion på kontoret, eftersom i detta fall kan andra anställda tro att det finns favoritism. Se därför till att kollegan du flörtar med är på samma hierarkiska nivå som du.
    • Kvinnor är särskilt benägna att kritisera när de går ut med sina kollegor. Se till att du inte sätter personen som du ska ut med i ett tillstånd där det skulle bedömas negativt.


  4. Tänk på att hon kanske inte vill att du ska pröva henne. Om det reagerar negativt på dina uppmärksamheter, dina skämt, din singularitet, anteckna och inte insisterar. Hon skulle kunna dela dina attityder med din chef eller så kan det göra situationen mycket pinsamt på arbetsplatsen.
    • Om hon inte svarar på din flirt eller visar tecken på att du vill stanna, insister inte. Om hon känner sig trakasserad eller hotad kan hon rapportera till en handledare eller lämna in ett klagomål mot sexuella trakasserier mot dig.
    • Om du ser att hon inte är bekväm eller mottaglig när du försöker flörta med henne på kontoret, överväg att prata med henne efter jobbet. Visa honom dina ursäkter och förklara dig själv. Du kanske upptäcker att det håller dig tillbaka bara för att du var på kontoret. Tolk icke-verbala ledtrådar och kroppsspråk, och släpp om de inte är mottagliga för att bli upprörda eller irriterade.


  5. Kom ihåg att situationen på jobbet kan bli obekväm. Med andra ord bör du komma ihåg att misslyckandet i en romantisk relation kan påverka arbetsmiljön negativt. Om situationen mellan dig försämras kan du känna dig obekväm och generad när du är på kontoret. Kontorsskvaller kanske inte är till din fördel, eller du känner dig generad när du tvingas interagera med kollegan som avvisade dina framsteg.
    • Utvärdera fördelar och nackdelar innan du gör dig koll på en av dina kollegor. Om risken för att saker och ting blir värre och att driva en obehaglig arbetsmiljö inte verkar överväga erövring, överväg att leta efter någon utanför arbetet.
råd



  • Ta den tid du behöver för att bygga din relation. När allt kommer omkring ser du henne igen.
varningar
  • Tvinga henne aldrig att göra någonting. Om det gör det klart för dig att du inte är intresserad av det är det bäst att du tappar. Om hon vill att du ska vara bara vänner, acceptera det och respektera hennes beslut.
  • Ta ett steg tillbaka om du märker att hon känner sig obekväm när hon är i din närvaro.