Hur man visar upp utan arrogans

Posted on
Författare: Judy Howell
Skapelsedatum: 2 Juli 2021
Uppdatera Datum: 1 Juli 2024
Anonim
Arrogant tjej kraschade taxichaufförens bil
Video: Arrogant tjej kraschade taxichaufförens bil

Innehåll

är en wiki, vilket innebär att många artiklar är skriven av flera författare. För att skapa denna artikel har 20 personer, några anonyma, deltagit i dess utgåva och förbättring över tid.

När du letar efter något som verkligen är viktigt för dig, oavsett om du siktar på en kampanj på jobbet, vinner hjärtan på någon du är intresserad av eller vinner en valkampanj, måste du sälja dig själv och dina framgångar. När du samtidigt passerar gränsen mellan äkta försäkring och perfekt arrogans kommer du omedelbart att driva människor bort. Det är bra att skryta lite av det du gör bra så länge du inte verkar för mycket av dig själv.


stadier



  1. Börja med ett säkert, men inte arrogant sinnestillstånd. Larrogans härrör från en känsla av osäkerhet. De arroganta människorna litar på deras framgångar eller tillgångar för att locka andras uppmärksamhet. De flesta av tiden döljer de sin egen känsla av att inte uppfylla det.
    • När du har viss inre försäkring känner du dig trygg eftersom du känner varandra och du vet vad du kan ge. Du vill inte visa upp bara för att känna dig överlägsen andra. Du marknadsför dig själv eftersom du vet att det du erbjuder verkligen kan hjälpa andra människor. Till exempel: "Min framgångsrika ledarupplevelse gör mig till den perfekta personen att coacha detta team. Du lurar om dina färdigheter, men samtidigt vet du medveten om att dessa egenskaper kan användas av andra.
    • Fråga dig själv varför du vill visa upp. Om du bara skryter med att imponera på andra människor eller känna dig överlägsen dem, kommer du att betraktas som arrogant. Människor som är säkra vet att de inte nödvändigtvis kommer att uppskatta dem, vilket inte hindrar dem från att fortsätta göra det som är viktigt för dem utan att bli förvirrad av ogrundad kritik. Du vet när du lurar om en av dina handlingar, för du fiskar efter komplimanger. När detta händer, tyst upp och fokusera på att utveckla mer självförtroende snarare än att visa upp.



  2. Prata om dig själv klokt. Vi älskar alla att berätta för andra vad vi har gjort, levt och realiserat i våra liv. Om du snarare än att tänka att du bara är en smugglare inser att vi tack vare dig har lärt dig något kommer vi att se en ledare i dig och vi kommer att uppskatta dina egenskaper till deras verkliga värde.
    • Koncentrera dig på att lyfta fram dina prestationer på ett sammanhängande sätt. Sprid dina idéer och råd till dem som vill göra något liknande. Då har du möjlighet att visa upp lite medan du lär andra principerna bakom din framgång. Till exempel: "Jag hörde att du samlar in pengar för en transatlantisk resa. Till sist kunde jag samla in 30 000 euro för min förening (blablabla). Om du vill prata om det ger jag dig en hand. "
    • Prata om dina styrkor Om du vill ha en dominerande ställning på din arbetsplats, samhälle eller skola måste du bevisa att du har rätt temperament för den här typen av jobb. Kom ihåg att att lägga fram denna kraft kommer att hjälpa andra människor bättre än om du bara visar upp för att blåsa upp ditt ego. Säg till exempel: "En av mina egenskaper är min förmåga att motivera människor. Om du väljer mig för den här positionen kommer du att ha någon som verkligen kan samla runt vad vi vill uppnå. "



  3. Erkänn dina svagheter. Många kämpar för att dölja underlägsenhetskänslor. Till och med de säkraste människorna i världen kan ibland undra om de kommer att kunna göra vad som frågas om dem.
    • Att visa sårbarhet offentligt är faktiskt ett tecken på styrka, särskilt om du delar dina känslor så att du kan hjälpa dem som har samma tvivel som du. På detta sätt bevisar du att det är möjligt att vara både en ledare och en person som måste övervinna sina osäkerheter, vilket uppmuntrar andra att tro att de också kan göra det.
    • Känn igen känslor av ångest eller nervositet.Du kan till exempel säga: "Det fanns en tid då jag verkligen tvivlade på att vi kunde vinna valet och att jag inte kunde sova. Du kanske känner samma sak idag, men fortsätt att göra det du tycker är rätt och allt kommer att gå bra. Alla tar tröst från idén att människor som beundras ibland kan drabbas av osäkerhet.
    • Skratta åt dig själv när du gör ett misstag. Dölj inte dina misstag bakom vilseledande ursäkter. Vi kommer att uppskatta din förmåga att utvärdera dig ärligt och med humor.


  4. Släpp "me me". När du pratar om dig själv ska du inte använda ordet "jag" i varje mening. Du kommer att uppfattas som arrogant, självcentrerad och för upptagen med dig själv. Du kan inte göra allt själv och du ska inte vara skyldig allt du har gjort mot dig själv. En person som vet hur man kan föra andra runt en sak och som känner igen allas arbete är mycket mer värdefullt än någon som ger alla fördelarna med verksamheten.
    • Säg "vi" istället för "jag". Du kan till exempel säga: "Vi vann Champions League eftersom vi agerade med en laganda och jag är mycket glad över att ha bidragit till denna överväldigande seger. "
    • Erbjud lagrar till andra. Vad du än gjorde, tvättade du det med stöd och hjälp från andra. Du kommer till exempel att säga: "Jag startade mitt eget företag framgångsrikt, men jag kunde aldrig ha gjort det utan mina vänner och familj som stöttade mig vid varje steg på denna resa. "


  5. Tyck inte om att höra dig själv prata. Människor som är arroganta och självcentrerade tenderar att hänga på sig själva och deras exploater medan deras samtalare letar efter nödutgången.
    • Lär dig att tolka kroppsspråk, till exempel ett glasartat utseende, upprepade slag på klockan eller behovet av att fikla med ett kläder. Dessa ledtrådar kan visa dig att du blir trött och att du måste sluta visa upp. Sluta prata om dig själv och ställa frågor till de omkring dig.
    • Ställ in målet att lyssna och sammanfatta orden kort, vilket avslöjar att du förstår vad du är motsatt. Till exempel: "Med vad du säger ..." Att göra det är både en komplimang för eleven och en bra poäng för din personlighet. Lyssna imponerar alltid människor, särskilt om du gör det klart.
    • Var kort. Om du kan utveckla ditt argument i en eller två meningar kommer dina kommentarer mer sannolikt att komma ihåg av människor. Om du gillar dig själv ett kvarter kommer vi att fly så fort du kan nästa gång vi ser dig visas i slutet av hallen, för vi tycker att du är arrogant och tråkig.


  6. Undvik att kritisera andra för en bättre åsikt om dig själv. Det arroganta folket försöker riva andra, men de generösa människorna försöker ge dem vikt.
    • Kritisera inte andra i kölvattnet av din skryt eller din en-man-show. Komplimenter dem för allt du verkligen tycker om hemma. "Du har en verklig talang för att lyssna. Jag älskar dig. Eller: "Jag uppskattar att du säger vad du tycker. Det gör dig modig och intressant. "
    • Lägg dina åsikter om andras på ett neutralt eller positivt sätt när du pratar med dem. Om du inte kan säga något riktigt positivt, håll dig neutral. I stället för att till exempel säga, "Carmen är en fruktansvärd säljare", säger jag, "jag märkte att Carmen tycktes ha svårt att avsluta en försäljning med dessa människor. "


  7. Få andra uppriktiga komplimanger. Kompliment ofta människor för vad de gjorde och som verkar uppriktigt beundransvärt för dig. Gör aldrig en komplimang som låter fel.
    • När vi komplimanger dig bör du inte inleda en diskussion om dina sublima talanger. Håll dig blygsam, acceptera komplimangen och säg "tack. Om du behöver säga mer, trylla fram något som "Jag uppskattar att du har lagt märke till. Det är något jag verkligen har försökt att odla hela mitt liv. "
    • Du behöver inte returnera ett kompliment om du inte har något uppriktigt att säga. En enkel formel, som: "tack, det gör mig glad att du lägger märke till" räcker.


  8. Utveckla din försäkring. Istället för att visa upp framför de andra i hopp om att du kommer att återupplivas, hitta sätt att öka ditt självförtroende.
    • Lägg märke till hur ofta vi komplimanger dig. Om du har haft mycket komplimanger för ditt arbete, för dina kvaliteter som en vän eller som familjemedlem kan du tyst smälta dessa komplimanger och bli glad över vad du har gjort.
    • Gör något för andra. Att hjälpa andra, berätta ett skämt, göra något kreativt eller lysa någons dag med en komplimang kommer att heja dig upp utan att behöva skryta av dina talanger.
    • Ofta människor som verkligen uppskattar dig för vad du är. Alltför många människor är behagliga för människor som inte är värda det och som bara försöker förminska dem istället för att känna dem som accepterar dem utan att fatta dom.
    • Var stolt över dig själv. Definiera dina prioriteringar och dina värden och lev dem utan att förvänta sig komplimanger. Om du är äkta behöver du aldrig visa upp för att lugna dig själv om dina val.


  9. Låt dina handlingar tala för dig. Ditt sätt att leda dig själv, om det är hederligt, kommer att vinna dig med respekt för många människor. Du kommer inte att behöva skryta, för du blir helt enkelt beundrad för det liv du leder. Om du känner för tankning när du dyker upp någonstans, måste du göra något som förtjänar dem.
råd
  • Börja inte samla materiella varor bara för att skryta. Om du har en fantastisk ny sportbil och en Rolex-handled, men om det inte finns någonting inuti dig, kommer att visa upp dina materiella varor inte att göra dig bekväm med dig själv.
  • Innan du skryter om något, föreställ dig att du är personen du skrattar åt och fråga dig själv om du skulle bli avskräckt av sådant beteende.
  • Du kan också visa upp indirekt. Du kan till exempel vagt klaga på att det inte är någonting alls. Säg att vi erbjöd dig en ny iPhone. Du kan säga, "Åh, jag skulle ha velat så mycket att jag också hade erbjudit iPhone till min familj för deras födelsedag. "
varningar
  • Visningssätten förändras från en kultur till en annan. Amerikaner, till exempel, tenderar att gynna individualism genom sin utbildning och de är glada att prata om deras framgångar. I andra länder utbildas människor till att vara blygsamma och tycker det är besvärligt att prata öppet om deras framgång. Respektera dessa skillnader i uppskattning innan du börjar visa upp.