Innehåll
Denna artikel har skrivits i samarbete med våra redaktörer och kvalificerade forskare för att garantera innehållets noggrannhet och fullständighet.s innehållshanteringsteam granskar noggrant redaktionsteamets arbete för att säkerställa att varje objekt överensstämmer med våra höga kvalitetsstandarder.
Att rekrytera flygvärdister och förvaltare är en mycket konkurrenskraftig process eftersom det finns fler kandidater än positioner. Förutsättningarna för denna typ av position blir mer krävande och företag letar nu efter att rekrytera professionella förvaltare och förvaltare som har studerat. Eftersom lönen är anständig försöker många tur på detta område.
stadier
-
Klara din kandidatexamen och fortsätta högre utbildning. Även om det i allmänhet inte är nödvändigt att ha en examen över kandidatexamen för att vara berättigad till flygvärd / steward-utbildning föredrar företag i allmänhet att anställa anställda med en universitetsgrad. -
Gör studier inom kommunikation, psykologi, sociologi eller PR. Flygvärdinna / flygvärdens position kräver god interpersonell kompetens och kommunikation och ett examensbevis inom ett av dessa områden kommer att vara mycket användbart. -
Ta en flygvärd / stewardträning parallellt med dina universitetsstudier. Denna utbildning kommer att vara en stor fördel när du tävlar om en position. -
Lär dig ett främmande språk, vare sig det är engelska, spanska, svenska eller japanska. Många positioner för flygvärd / steward kräver att kandidaterna ska tala minst ett främmande språk. -
Ta reda på om förutsättningar för storlek och vikt i olika företag. Du bör inte vägas eller mätas, men rekryteraren kommer att se till att din morfologi är proportionell. Flygkorridorer är smala och flygvärdar / förvaltare måste kunna röra sig snabbt i en nödsituation. För detta kräver företag i allmänhet att deras flygvärdinnor och förvaltare är relativt höga och tunna. Om du är i god fysisk form enligt din läkare har du alla dina chanser. -
Har något hälsoproblem behandlats. Om du behöver kontrollera eller behandla din syn eller hörsel, gör det innan du ansöker. Under rekryteringsprocessen måste du genomgå en medicinsk undersökning, eftersom höjd kan förvärra vissa hälsoproblem. Innan du ansöker, be din läkare om ett läkarintyg så att du kan presentera det för rekryteraren i början av processen. -
Få ett pass innan du ens letar efter ett jobb hos ett flygbolag. De flesta företag kommer att kräva att du har ett pass så att du kan åka till de länder som de tjänar. -
Skriv ett CV som belyser din förmåga att arbeta med allmänheten, hantera en nödsituation och hjälpa andra att hålla sig lugna och rationella när de är upprörda. Markera upplevelserna som bevisar att du kan hantera främlingar varje dag. -
Var ärlig när du ansöker. Flygbolag kommer att göra mycket noggrann forskning om ditt förflutna innan du förbinder dig. Om rekryteraren upptäcker att du har ljugit har du ingen chans att få jobbet. -
Besök olika företags webbplatser och ta reda på lediga platser. På de flesta av dessa webbplatser hittar du en sida som är avsedd för rekrytering. Du kommer att kunna se listan över alla lediga platser och rekryteringskriterier. Du kommer också att instrueras hur du ansöker och till vilken adress du ska skicka ditt CV och andra dokument.
- Flygbolagen förväntar dig att du är medveten om gällande regler i luftfartsmiljön. Även om du kommer att utbildas när du har rekryterats, skulle det fortfarande vara bäst att lära sig de allmänna reglerna nu. Denna information kan vara användbar under en intervju.
- Många flygbolag förbjuder synliga tatueringar och för många piercingar till sina hostesses och stewards. Om du verkligen vill göra det här jobbet måste du ta bort dina tatueringar och ta bort dina piercingar innan du ansöker.