Hur man blir en lysande affärskvinna

Posted on
Författare: Randy Alexander
Skapelsedatum: 26 April 2021
Uppdatera Datum: 1 Juli 2024
Anonim
Hur man blir en lysande affärskvinna - Kunskap
Hur man blir en lysande affärskvinna - Kunskap

Innehåll

I den här artikeln: Förberedelser för utmaningar som kvinnor möterAdvancing for Success9 Referenser

Över hela världen flyttar kvinnor berg och bevisar att de har allt de behöver för att lyckas i affärsvärlden. Här är några praktiska tips som hjälper dig att bli en av dessa kvinnor.


stadier

Del 1 Förberedelse för de utmaningar som kvinnor står inför



  1. Lär dig mer om framgångsrika affärskvinnor. Många kvinnor har en framgångsrik karriär inom affärer eller andra områden. Att undersöka deras bakgrund hjälper dig att hitta motivation och inspiration. Deras berättelser hjälper dig att förstå vad framgång är och vilka hinder som krävs för att uppnå den.
    • På Internet hittar du allt du vill veta om lysande affärskvinnor. Kolla in Forbes eller Harvard Business School webbplatser.
    • Du kan också läsa biografier eller memoarer från olika affärskvinnor: detta gör att du bättre kan känna till deras yrkesliv, det goda och det dåliga.
      • Sheryl Sandberg. "Framåt alla", memoarerna från Sheryl Sandberg, VD för Facebook, är ett mycket bra exempel på denna typ av arbete. Lauteure diskuterar ämnen som kvinnors lägre positioner i näringslivet och politik, de löneskillnader som kvinnor möter i arbetsvärlden och svårigheterna att balansera arbete och moderskap. Hon uppmuntrar unga kvinnor att bara avlägga examen att "tro på sig själva, rulla upp ärmarna, sitta runt bordet, ta risker och stödja varandra. "
      • Anne-Marie Slaughter. Anne-Marie Slaughter är professor i Princeton och fick ökändhet när hennes artikel "Varför kvinnor fortfarande inte kan ha allt" publicerades. Det var en uppriktig beskrivning av hennes svårigheter att kombinera hennes arbete i det statliga departementet under Hillary Clinton med hennes ansvar som mor till två. I artikeln positionerar hon sig för en förändring i socialpolitiken och för att anpassa karriären till kvinnors val, snarare än att vänta på kvinnor som är utmattade att följa de nuvarande reglerna i arbetsvärlden.
      • Hillary Clinton. Tidigare statssekreterare i USA och potentiell presidentkandidat 2016, Hillary Clinton har länge varit en stor försvarare av kvinnors rättigheter. Hon försvarar bland annat behovet av att förlänga föräldraledighet och medicinsk ledighet för att uppmuntra kvinnor att bedriva en karriär inom matematik eller vetenskap. Hon sa: "Vi måste ge kvinnor möjlighet att delta fullt ut i vår ekonomi och samhälle. Vi måste verka lika för kvinnor och män. "



  2. Undersök framgångsrika kvinnor inom ditt område. Oavsett vilket område du har, har kvinnor banat vägen för andra. Genom att lära dig om kvinnor som har haft en framgångsrik karriär inom ditt område kommer du att kunna avgöra vägen att följa och hinder att övervinna för att nå ditt mål.
    • Ta reda på om skolorna dessa kvinnor deltog i, praktikplatserna de gjorde, sina erfarenheter utomlands, deras första jobb och annan information om deras karriär.
    • Bestäm vad dessa kvinnor har gjort för att gå vidare i sin karriär och använd den kunskapen för att främja ditt eget yrkesliv.


  3. Överväg att integrera ett område där kvinnor inte är särskilt närvarande. Historiskt sett är kvinnor dåligt representerade inom vetenskap, teknik, teknik, matematik och datavetenskap. Genom att välja att bedriva en karriär inom något av dessa områden kan du dra nytta av att uppmuntra kvinnor att delta i dessa områden, till exempel ett stipendium eller annat program.



  4. Bestäm hur balans mellan arbete och familjeliv. En av de största problem som arbetande kvinnor är att hitta en balans mellan arbete och familjeliv. Kvinnor är i allmänhet tillräckligt gamla för att få barn precis som de går vidare i sin karriär och klättrar på företagets stege.
    • Studier har visat att de flesta kvinnor lämnar sina jobb eftersom de inte kan ta hand om sina barn tillräckligt eller att klimatet i deras arbetsmiljö är fientligt mot kraven på moderskap.
    • Det bästa sättet att hitta en balans mellan arbete och familj är att arbeta för ett företag som erbjuder en kombination av föräldervänliga policyer, som lätt mammaledighet, en affärsskola, ett flexibelt schema, en ömsesidig för hela familjen. eller föräldraledighet.


  5. Övervaka löneskillnader Även om vi har gjort fantastiska framsteg när det gäller antalet kvinnor som arbetar och de som är i ledande befattningar är vägen fortfarande lång, särskilt när det gäller lagligheten i löner mellan män och kvinnor. Den frustrerande sanningen är att kvinnor betalas betydligt mindre än män för samma jobb. Och om utbildningsnivån eller beslutet att få ett barn kan påverka lönebeloppet är huvudproblemet att kvinnor ständigt underskattar sig själva och inte lyckas förhandla högre löner med sina arbetsgivare. Gör följande för att övervinna löneskillnaden.
    • Gör lite forskning. Ta reda på vad människor (män och kvinnor) som har samma färdigheter som du och ett liknande jobb tjänar.
    • Lär dig att förhandla. När du vet ditt värde, lära dig att sälja dina färdigheter och kunskap. Presentera dig aldrig som mindre kompetent än du gör. Erbjud aldrig ett lönebelopp först, eller om du frågar, presentera ett intervall.
    • Acceptera aldrig ett erbjudande omedelbart. Se den första siffran som du erbjuds som ett "första erbjudande" och fortsätt handla om du känner dig undervärderad.
    • Förstå att du har rätt att be om en ökning. Om du redan har ett jobb och känner att ditt arbete är obetalt eller att du tycker att en kollega betalar mer än du för samma jobb, var inte rädd för att be om en ökning. Se bara till att förbereda dina argument: gör en del undersökningar och ta reda på de tillgängliga lönerna för den position du har, både inom ditt företag och bland konkurrenter. Gör dig redo att prata om vad du ger till företaget och särskilt om dina senaste framgångar och de problem du har löst. Markera den positiva feedbacken från andra medlemmar i ditt team gentemot dig.


  6. Var säker på dig själv. Att ha förtroende för dig själv och dina förmågor är avgörande för att lyckas i ditt yrkesliv. Människor uppfattar dig som du uppfattar dig själv. Om du skickar tillbaka försäkring ser folk dig som en kompetent person.
    • Det är naturligt att tvivla på sig själv, men bli inte överväldigad av tvivel. Kom ihåg att du är där du är för att du är bra på det du gör.
    • Projektförsäkring med ditt kroppsspråk. För att göra detta, stå rakt och håll huvudet uppe. Hälsa människor med ett fast handskakning och ett leende. Och framför allt, titta på personen du pratar med i ögonen. Försök att inte titta bort när du korsar hans: genom att stödja hans ögon kommer du att visas som en försäkrad person. Om du måste gå till ett trångt rum, försök att stödja varje persons blick i minst en sekund eller två.
    • Om du har en dålig dag och din försäkring är dålig, försök försäkra dig själv genom att använda positiva uttalanden. Det kanske låter löjligt, men försök att titta i spegeln och säga, "Jag är bra på vad jag gör" eller "Jag är fast besluten att komma till toppen" - det hjälper dig att återfå ditt självförtroende och motivation.


  7. Var bestämd. En av de återkommande stereotyperna om kvinnor i företagsvärlden är att de är svaga och emotionella. Det bästa sättet att förstöra dessa stereotyper är att agera mot dem. För att vinna respekt som affärskvinna är det viktigt att du är beslutsam.
    • Du kan kommunicera din beslutsamhet genom ord och handling: lita på dina beslut och ifrågasätta inte dig själv ständigt. Tala med auktoritet, tydligt och säkert, så kommer folk inte att tvivla om fördelarna med dina beslut.
    • Mot bakgrund av kritik, försök att vara så rationell och samlad som möjligt. Notera anmärkningen och bestäm om den är konstruktiv eller om den förtjänar att glömmas. Oavsett vad du väljer, låt inte en kritik utlösa en serie tvivel om dina färdigheter.



    Vet hur man hanterar kritik. Förmågan att acceptera kritik och lära av dem är en mycket viktig aspekt av framgång. Ändå finns det en stor skillnad mellan konstruktiv kritik och destruktiv kritik. Du måste lära dig att känna igen och hantera båda typerna av kritik.
    • En destruktiv kritik är en kommentar eller anklagelse som är avsedd att skada din självkänsla. Det är inte avsett att hjälpa dig att förbättra, till exempel när en kollega säger: "Hur kan du vara så dum? "Eller" vad tog dig? ". Det bästa sättet att hantera den här typen av kritik är att helt enkelt ignorera dem.
    • Konstruktiv kritik, tvärtom, motiveras vanligtvis av goda avsikter. Syftet är att hjälpa dig och är bara positiv, till exempel när du säger "tack för din rapport. Det var ett stort jobb, men din forskning hade varit bättre om den hade stöttats av statistik. Det bästa sättet att hantera den här typen av kritik är att tacka den som erbjuder sina råd och använda sina kommentarer för att förbättra ditt arbete i framtiden.

Del 2 Att gå mot framgång



  1. Hitta din passion i livet och följ den. För att nå toppen måste du vara passionerad om vad du gör. Tänk på det: Det är mycket lättare att motivera dig själv att arbeta hårt när det du gör gör dig upphetsad.
    • Vägen till framgång blir lång och punkterad med upp- och nedgångar. Att arbeta för något som du brinner för kommer att ge dig styrka under svåra tider och mer tillfredsställelse vid goda tider.
    • Om du inte är säker på vad du brinner för, boka tid hos en professionell tränare eller en bra psykolog, som kan hjälpa dig att identifiera dina styrkor och svagheter och få en tydligare syn på dina livsmål.
    • Kom ihåg att inte alla har en befintlig passion och att du kan behöva tid att hitta din egen. Det är också möjligt att du bli brinner för ditt arbete, arbetar hårt och engagerar dig i det du gör.


  2. Var organiserad. Framgång resultat från både vardagliga åtgärder och långsiktig organisation. Att vara välorganiserad hjälper dig att ta kontroll över din tid och kunna utföra dina uppgifter och uppnå dina mål.
    • Koncentrera dig om det som är viktigt. Kom ihåg dina mål över tid och granska dem när det behövs.
    • Lär dig att ställa in prioriteringar. Bestäm dagens mål för din dag och ordna dem sedan i prioritetsordning.
    • Slutför en uppgift innan du startar en annan. den multitasking (multitasking) är överskattad. Fokusera helt på varje uppgift du utför, oavsett om det är att svara på dina frågor eller fylla i formulär. Detta minskar dina chanser att göra misstag eller duplicera något viktigt.


  3. Utöka ditt nätverk. den nätverkande (nätverk) är en central del av en framgångsrik karriär. Du kommer att behöva bygga relationer och bygga varaktiga, ömsesidigt gynnsamma relationer med andra proffs. Du hålls à jour med intressanta affärsmöjligheter, utvecklingen inom ditt verksamhetsområde och kan till och med upptäcka lösningen på ett problem som du stöter på på jobbet.
    • För att skapa relationer måste du veta hur du ska kommunicera, antingen via telefon, vid intervjuer, per brev eller via professionella sociala nätverk.
    • När du har tagit kontakt med någon är det viktigt att göra ansträngningar för att utveckla förhållandet, hålla kontakten med det och tillhandahålla tjänster som kan behövas.Du vet aldrig när den här personen kan hjälpa dig i din karriär!
    • Ett av de bästa sätten att expandera ditt nätverk är att organisera informella intervjuer. Den här typen av intervjuer handlar om att träffa informellt med en äldre kollega eller annan mer erfaren professionell, runt en lunch eller kaffe, för att ställa frågor, lyssna på råd och skapa en professionell kvalitetsrelation. När mötet är över, tacka personen för sin tid, be honom om sitt visitkort och försök att hålla kontakten.
    • Kom ihåg att även om du arbetar mycket hårt, om du inte är medveten om de befintliga möjligheterna, kommer du inte att kunna pröva lyckan. Människorna i ditt nätverk kommer att ge dig professionella alternativ, nu och under hela din karriär.


  4. Var kreativ. Begreppet "kreativitet" används oskillbart i yrkesvärlden. Anställda måste ha ett "kreativt tankesätt" och erbjuda "kreativa lösningar" på de utmaningar de står inför på jobbet. Men vad betyder egentligen att vara kreativ? Det handlar i huvudsak om att veta hur man använder hela hjärnan: fantasi och lintuition som genereras av hjärnans högra sida, liksom logik, strategiskt tänkande och kritisk analys som är född på vänster sida. Du måste kunna hitta innovativa och effektiva sätt att lösa de problem du möter och se världen ur ett unikt perspektiv.
    • När du stöter på ett problem på jobbet, ta ett papper, börja tänka på möjliga lösningar och skriv ner allt som kommer till ditt sinne. Försök att befria ditt sinne från verklighetens och bekvämlighetens kedjor. Låt din hjärna tänka fritt och göra föreningar som du normalt inte tillåter. För att vara kreativ måste du veta hur man tänker annorlunda.
    • Gör ditt arbete roligare. Använd bilder och färger när du förbereder rapporter. Stimulera din kreativitet med leksaker och andra tillbehör. Ge din presentation genom att placera dig på baksidan av rummet. För att vara kreativ, befria dig från konventioner.


  5. Gör bra studier. Att studera på ett bra universitet är mycket användbart för att uppnå dina mål. Genom att bedriva högre utbildning bevisar du att du vill lära dig och tillämpa de idéer, teorier och formler som förvärvats för att uppnå dina mål.
    • Genom att studera i en bra skola samlar du in de kunskaper och färdigheter som krävs för en framgångsrik karriär och tävlar om marknadens bästa jobb. De mest prestigefyllda befattningarna accepterar endast kandidater från de bästa skolorna.
    • Genom att studera i en bra skola får du också möjlighet att kontakta och interagera med människor inom ditt område.


  6. Var redo att lära. Var inte rädd att erkänna att du inte vet allt. Det är viktigt att du vet vad dina svagheter är och ständigt strävar efter att förbättra. Även när du har förtroende för dina förmågor, försök alltid att bli bättre.
    • Lär dig så mycket du kan av människor runt omkring dig, läs böcker om ämnen som intresserar dig och delta i workshops för att utveckla dina färdigheter.
    • Hitta en mentor. En mentor är en person, vanligtvis mer erfaren, som känner till ditt verksamhetsområde, ger dig råd och hjälper dig att gå vidare med din karriär.


  7. Var redo att arbeta hårt. Oavsett antalet möjligheter du kommer att möta, din erfarenhetsnivå och kvaliteten på dina studier, för att lyckas, måste du arbeta hårt först. Ingen kommer till toppen utan att arbeta hårt på lång sikt och utan att offra. Och när du har problem med att gå framåt, kom ihåg att fördelarna kommer att vara värda din ansträngning.
    • Håll dig borta från distraktioner. Det är svårt att fokusera på ditt arbete 100% av din tid. Men när du vill nå toppen är det viktigt att du begränsar distraktioner så mycket som möjligt. Du måste naturligtvis ta tid för dig själv då och då, men när du är på jobbet, gör ditt bästa för att vara fullt fokuserad och effektiv.
    • Omge dig med ljusa, motiverade människor. Genom att omge dig med människor som delar ditt sinnestillstånd måste du följa mycket höga standarder och arbeta mycket hårt för att sticker ut.


  8. Härda. För att lyckas måste du fortsätta. Du måste falla, stå upp och fortsätta på din väg. Framgång är värt: var bestämd!
    • Var inte rädd för misslyckande. Genom att hjälpa dig att lära av dina misstag kan misslyckande vara positivt.
    • Om du börjar känna demoraliserad, tänk på allt du redan har gjort och den väg du redan tagit. Säg dig själv att din största framgång kan vara precis vid svängen!


  9. Var modig. För att vara en lysande affärskvinna måste du ständigt överträffa dig själv, ta risker och sträva efter dina mål utan att övervinnas av rädsla. Varje individuell framgång kommer att ge ditt förtroende och uppmuntra dig att arbeta ännu hårdare. Och även när saker och ting inte går som planerat, kom ihåg att detta inte är världens slut och att du kommer att göra det bättre nästa gång. Var stark, var säker på dig själv och du kommer snart att skörda frukterna av ditt arbete.