Innehåll
- stadier
- Del 1 Att välja rätt tid
- Del 2 Undrar om det är en bra idé
- Del 3 Inbjuda en kollega att gå ut utan tryck
Det kan vara komplicerat att bjuda in en medarbetare att gå ut. Du vill inte vara för direkt, men du vill inte visa honom att du är intresserad. Du vill inte heller att atmosfären ska bli värre på jobbet, men du vill förmodligen inte undvika att gå ut. I själva verket är det mycket vanligt att gå ut med kollegor och detta är ett faktum som är allmänt accepterat. Så länge du förblir artig och respektfull när du ansöker och om du båda kan stanna på kontoret bör du inte behöva oroa dig. Du bör dock fortfarande titta på arbetsreglerna eller be personalinformationen om tillåtna relationer på arbetsplatsen för att undvika problem senare.
stadier
Del 1 Att välja rätt tid
-
Vet om hon är singel. Innan du ens tänker på att bjuda in din kollega, måste du se till att den är tillgänglig. Detta kan spara mycket tid och undvika båda pinsamma stunder medan du upprätthåller en professionell relation på kontoret.- Om du redan är vänner kan du titta på hennes sociala nätverk för att se om hon pratar om sin pojkvän.
- På vissa webbplatser som Facebook är det möjligt att ange om du är i en relation eller inte. Du kan också titta på hennes senaste foton för att se om det finns någon där hon håller någons hand eller om en man kramar henne, i vilket fall hon kan vara i ett förhållande.
- Om du har en vän du litar på kan du också fråga honom om den kollega du är intresserad av. Be henne att vara diskret och säga till henne: "Jag ville bjuda X att gå ut, vet du om hon är singel? "
- Om ingen av dessa lösningar är möjliga kan du alltid ställa honom frågan direkt. Gå långsamt framåt och försök att fördämma ämnet naturligt.
- Du kan till exempel säga: "Det här är en bra plan för helgen! Går du ensam eller med din pojkvän? Om hon är singel, kan hon säga dig: "Nej, jag är inte i en relation just nu, jag går ensam".
-
Sätt dig själv på din 31. Om du vet vem som är singel och om du har beslutat att undvika att gå ut, måste du se till att du har det bästa du har den dagen.På morgonen, gör en aktivitet som hjälper dig att koppla av och komma i form, beroende på din personlighet. Du måste se till att du känner dig säker på att klä dig för att vinna.- Bär en outfit som sätter dig i värde. Var bara försiktig så att den outfit du väljer passar din arbetsplats.
- Överväg att ha håret klippt kvällen före dagen du ska gå ut. På det här sättet kommer du att känna dig i toppen och du kommer säkert att göra ett gott intryck.
- Ta en dusch, sätt deodorant och ha på dig rena kläder den dagen. Spendera lite mer tid på att bli redo genom att fokusera på ditt hår, din mustasch eller skägg (om du har något).
- Le framför spegeln så att du inte sitter kvar mellan tänderna. Skölj munnen med munvatten eller tugga ett myntgummi strax innan du kommer att se henne ha frisk andedräkt.
-
Närma dig det på ett bekvämt ställe. Du måste tänka noga över hur och vart du vill åka. Även om du gillar henne kanske hon inte känner sig tillräckligt bekväm för att närma sig dig och om du väljer fel plats, fel tid eller den dåliga konen för att göra din begäran kan du skapa spänning och till och med fiendskap.- Närma det när du är ensam. Om det finns andra människor omkring dig kanske hon inte känner sig bekväm eller för stressad för att ge ett svar.
- Välj en bekväm plats där ni båda trivs. Erbjud inte ett möte när du ser henne komma ut från toaletten eller när hon är på ditt kontor (om du har en), eftersom det här är platser där hon kan känna sig skrämd och som inte är lämplig för detta. typ av fråga.
- Du kan till exempel prova en neutral plats som bredvid kopieringsmaskinen eller bakom disken om ni båda arbetar på en restaurang.
- Se till att hon inte har bråttom för något viktigt, eftersom du vill ha hennes fulla uppmärksamhet när du ber henne.
-
Håll dig själv. När du pratar med honom är det viktigt att du fortsätter att agera som vanligt. Om du är nervös kommer hon att se det. Om du försöker spela en karaktär kommer hon att inse och det kommer inte att övertyga henne, tvärtom. Håll dig lugn och respektfull från början till slut. -
Be henne att gå ut. Den svåraste delen är att ställa honom frågan. Detta kan vara mycket skrämmande, men kom ihåg att du i slutändan har lite att förlora. Det värsta som kan hända är det som artigt vägrar, i vilket fall du bara kan le åt honom och gå bort.- Förbli artig och varm. Var inte rädd för att tvinga handen eller låtsas inte vara intresserad.
- Diskutera saker och andra lite för att inte göra intryck av att du bara har denna fråga i åtanke. Fråga henne hur hon har det, hur helgen har varit eller om hon har en bra dag.
- Gå smidigt om det ämne som intresserar dig. Till exempel kan du säga: "Jag gillade att spendera tid på att prata med dig. Jag skulle vilja att du fortsätter att ta kaffe, har du några planer i helgen? "
- Om hon säger ja, svara: "Fantastiskt! Vilken tid är bäst för dig? Om hon säger nej, håll dig artig och vänlig, men dröja inte för länge för att göra situationen för pinsam.
-
Vet hur man drar sig tillbaka. Om du tvättar henne och om hon inte är intresserad bör du inte insistera. Du kan skapa en fientlig arbetsmiljö genom att be samma kollega upprepade gånger att gå ut med dig så vad sa du nej varje gång och du kunde få sparken. Glöm inte att om hon inte är intresserad så finns det många andra kvinnor som bara väntar på att du bjuder in dem till ett kaffe. Du kommer att slösa bort din tid på din stackars kollega, förutom att du tappar jobbet.- Om hon säger dig nej, var artig och respektera hennes beslut.
- Säg något för att fördriva spänningen, till exempel: "inga problem, jag önskar dig en bra helg ändå".
- Ursäkta dig själv och lämna. Situationen blir ännu pinsamare om du dröjer.
- För resten av dina interaktioner, håll dig artig och artig, men var noga med att aldrig flirta med henne igen eller visa henne dina känslor, för nu vet du att hon inte är intresserad.
Del 2 Undrar om det är en bra idé
-
Tänk på hierarkin. Huvudsituationen där det alltid är fel att gå ut med en av hans kontorskollegor (i själva verket är det vanligtvis det enda skälet på de flesta arbetsplatser) är när det finns ett visst maktförhållande mellan de två anställda. Om du går ut med din chef, chef eller handledare kan du få orättvisa fördelar. På samma sätt, om du går ut med en anställd (när du är hennes chef), kan du skapa en situation där hon känner sig tvingad att gå ut med dig eller hon kan tveka mycket längre för att bryta upp om förhållandet inte fungerar.- Du måste bara lämna med kollegor som är på samma hierarkiska nivå som du. Så länge det inte finns något hierarkiskt förhållande mellan er två, kan ni gå ut tillsammans utan problem (så länge reglerna tillåter det).
- Även om du nu befinner dig på samma hierarkiska nivå, är det möjligt att en av er kommer att få en kampanj senare. Det kommer att vara ett bra framsteg för din karriär, men det kommer också att radikalt förändra dynamiken i din relation.
-
Lär dig mer om arbetsreglerna. Många arbetsplatser har regler och förbud mot förhållanden mellan kollegor. Innan du går vidare till nästa steg är det viktigt att du tar reda på vad du har rätt att göra eller inte eftersom du inte vill riskera att förlora ditt jobb.- I vissa samhällen måste du prata om din relation med en av dina kollegor med din chef. Andra kan ha en mycket strängare reglering.
- Du kan behöva beskriva skriftligt hur ditt förhållande är, vilket kan vara svårt om du ännu inte har tänkt på problemet och gett ett namn till din relation.
- Var medveten om att även om detta förhållande kan ha en direkt inverkan på din produktivitet på jobbet, kan du båda få sparken om det får dig att bete dig mindre professionellt än tidigare.
- Kontrollera reglerna som du vanligtvis ges när du är anställda eller kan också vara tillgängliga online. Om det inte finns någon sådan reglering, be en representant för mänskliga resurser att berätta vilka regler du ska följa.
- Glöm inte att även om relationerna mellan kollegor är tillåtna kan du fortfarande komma i problem om du visar lite för mycket kärlek på kontoret, om du flörtar tillsammans, om du använder dina små namn eller om du ger förmånsbehandling till din partner.
-
Fråga dig själv om du samarbetar nära. Även om du är på samma hierarkiska nivå riskerar du alltid att utveckla en dålig arbetsatmosfär om förhållandet inte fungerar. Om du båda är ansvarsfulla vuxna borde det inte vara ett problem. Men om du måste arbeta tätt tillsammans kan situationen bli mer komplicerad efter uppdelningen.- Fråga dig själv om du verkligen kan fortsätta arbeta tillsammans precis efter att du har gått ihop.
- Du kan få en bra idé genom att komma ihåg din sista rast som gick fel. Kan du sitta på ett kontor med ditt ex för att arbeta med ett projekt?
- Om du tror att det inte kommer att vara möjligt att se det efter uppdelningen kan det vara bäst att undvika problem och undvika att komma igång.
- Om du tror att du båda kan hantera situationen hos ansvarsfulla vuxna, kan du undvika att gå ut.
-
Tänk på återverkningarna av en uppdelning. Även om du inte behöver arbeta tillsammans hela tiden kan en uppdelning som går fel påverka ditt kontor. Det kan då bli svårt att se henne varje dag, särskilt om du fortfarande är kär i varandra. Detta betyder inte att förhållandet inte fungerar om du går ut tillsammans, det betyder att du bör överväga alla möjliga resultat till vad du ska göra.- Din prestanda kan sjunka om en av er känner dig obekväm i närvaro av den andra.
- En av er kunde känna sig så illa att han kunde byta avdelning eller till och med samhälle.
- Om du redan är vän med din kollega och du planerar att undvika att gå ut, bör du först diskutera det på allvar med henne för att ta reda på vad du kommer att göra om din ledare tvingar dig att avsluta förhållandet. Tänk på en plan B som ni båda kan komma överens om.
Del 3 Inbjuda en kollega att gå ut utan tryck
-
Vet vad du ska berätta för honom. Försök inte improvisera. Om du närmar dig din kollega, oavsett om du är intresserad, kommer du inte att väcka hans intresse om du är för vag. Håll dig avslappnad, men förbered dig på det du ska berätta för honom innan du berättar för honom.- Om du inte är säker på hur det känns är det mer troligt att du får ett positivt svar om du undviker att göra något utan tryck snarare än att bara gå ut på middag eller gå på film.
- Bestäm i förväg vad du vill göra, till exempel att ta en kaffe eller ta en drink tillsammans.
- När du ställer honom frågan, berätta för honom om utgången du tänkte på.
- Istället för att fråga honom något vagt, "vill du gå ut med mig? Du kan fråga honom: "Jag skulle vilja prata mycket med dig om ett kaffe eller någon annan drink, om du har tid".
-
Bjud in henne till ett socialt evenemang där du åker. Om du är rädd för att ha för mycket direkt luft kan du också undvika att delta i ett evenemang där du redan går. Du behöver bara se till att bjuda in dig till ett lämpligt evenemang, till exempel en konsert eller gatufestival.- Fördelen med denna metod är att du mer naturligt kan glida begäran i konversationen.
- Om du diskuterar saker med din kollega kommer hon förmodligen att ställa frågor om dina planer för helgen. Det är då du kan prata med honom om vad du planerar att göra och undvika att gå ut.
- Du kan till exempel säga till honom: "Jag planerar att gå till den här konserten på lördag. Jag har en biljett och vill du följa med mig? "
-
Organisera en vänlig liten tävling. Du kan organisera en tävling för att ta reda på vilken av er två som först hittar en idé för en utgång. Den här metoden fungerar bäst om du och din kollega redan har goda relationer och om du regelbundet har vänliga konversationer. Ditt mål, ännu en gång, är inte att stressa henne och göra henne lugn.- Detta fungerar bara om du redan har börjat flirta tillsammans och det är tydligt att du båda är intresserad en efter en.
- Försök att låta ämnet visas naturligt. Det här kan vara lite komplicerat, eftersom timingen och din körning måste vara perfekt för att inte se för konstigt ut.
- Om en av dina kollegor pratade om en första möte som gick fel, kan du göra det till din fördel genom att säga, "Janines historia gjorde mig ledsen. För mig skulle det första ideala mötet vara ... Och för dig? "
- När du besvarar din fråga kan du säga: "Det är verkligen en bra idé. Vill du göra det tillsammans en av dessa dagar? "